怀集县发展和改革局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。该局现面向社会广泛招募优秀人才，涉及多个岗位，包括项目管理、经济分析等领域。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，推动怀集县经济和社会发展。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着怀集县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，怀集县发展和改革局积极引进优秀人才，优化人才资源配置，现面向社会公开发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们，共同为怀集县的发展献智出力。

单位简介

怀集县发展和改革局是负责全县发展和改革工作的政府组成部门，主要承担宏观经济调控、经济体制改革、固定资产投资、项目管理等职责，我们致力于推动县域经济转型升级，促进经济社会协调发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：项目管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责项目的策划、论证和实施；

（2）协调项目相关单位，确保项目顺利推进；

（3）对项目进行监督管理，确保项目质量和进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工程学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉项目管理流程，有项目管理经验者优先。

2、职位名称：经济师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责宏观经济分析和预测；

（2）研究经济发展趋势，提出政策建议；

（3）参与经济体制改革和产业政策研究。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学类相关专业；

（2）具备较强的研究能力和分析能力；

（3）熟悉经济发展动态，有经济研究经验者优先。

3、职位名称：行政文员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责局机关日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料，做好档案管理和保密工作；

（3）接待来访人员，协调处理相关事务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和团队协作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至怀集县发展和改革局官方招聘邮箱，报名截止日期以邮件发送日期为准，逾期不予受理。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、业务能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工可晋升到更高层次的管理岗位。

注意事项

1、应聘者需对个人提交材料的真实性负责，如发现有虚假情况，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。

3、怀集县发展和改革局对本次招聘信息拥有最终解释权。

怀集县发展和改革局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为怀集县的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：怀集县发展和改革局（具体地址）

联系电话：（075XX）XXXXXXXXX）

电子邮箱：（[email protected]） （请根据实际情况填写邮箱地址）