古县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，涵盖工程、管理、规划等领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。我们寻求有责任心、团队合作精神和良好沟通能力的候选人，共同致力于城市建设和居民福祉的提升。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，古县住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为古县的美好未来贡献力量。

招聘公告

古县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造宜居、宜业、宜游的美丽古县，本次招聘旨在选拔一批具有专业素养、敬业精神和服务意识的人才，以充实我局各岗位力量，提升城市建设和管理水平。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、调整和实施工作；

（2）参与城市发展战略规划、土地利用规划等；

（3）对建设项目进行规划审查和审批；

（4）协调解决城市规划执行过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实务，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关职称或资格证书者优先。

2、建筑工程管理工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目招标、评标工作；

（3）对施工现场进行安全、质量检查；

（4）协调解决工程项目实施过程中出现的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规、规范及标准；

（3）具有良好的项目管理经验和现场协调能力；

（4）具备相关职称或资格证书者优先。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施规划、建设和管理工作；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的规划、设计和实施；

（3）协调解决市政设施运行过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法规、规范及标准；

（3）具有良好的现场协调能力和问题解决能力；

（4）具备相关职称或资格证书者优先。

4、招聘条件：应聘者需具备中华人民共和国合法身份，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，年龄、学历等具体要求以各岗位任职要求为准。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由本单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照古县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

3、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我局联系。

古县住房和城乡建设局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为古县的城市发展和民生改善贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected] 电话：XXXXXXXXXXX 地址：古县住房和城乡建设局（具体地址） 邮编：XXXXXX 九、招聘时间 本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。 十、附则 本招聘启事的解释权归古县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，以古县住房和城乡建设局的解释为准。 以上是古县住房和城乡建设局的最新招聘信息，希望得到您的关注和支持，我们期待您的加入，共同为古县的明天贡献力量！