三门峡市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创图书馆事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，三门峡市图书馆为满足广大市民的阅读需求，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动三门峡市图书馆事业的发展。

招聘公告

三门峡市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆各类业务，包括图书借阅、整理、归类等。

2、信息技术员

招聘人数：3名

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备良好的编程能力和系统维护能力；

（4）能独立解决常见的计算机硬件和软件问题。

3、读者服务岗

招聘人数：2名

岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）协助组织各类阅读活动和推广活动。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至市图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），简历请注明应聘岗位、学历、工作经历等相关信息。

2、资格审查：市图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后，市图书馆将正式录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将按照市图书馆相关规定执行，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：市图书馆将为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：（具体日期）

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话畅通。

4、如有任何疑问，可通过市图书馆官方网站发布的联系方式进行咨询。

三门峡市图书馆热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，让我们携手努力，推动三门峡市图书馆事业的发展，为构建学习型社会贡献力量。

联系方式

地址：三门峡市图书馆（具体地址）

电话：（具体电话）

邮箱：（具体邮箱）

官方网站：（具体网址）

请各位应聘者按照上述流程进行报名，市图书馆期待与您携手共进，共创美好未来。